Team Coaching

Stärken-Coaching für Unternehmen: Teampotenziale entfalten und nutzen

Ein erfolgreiches Team setzt sich aus einzigartigen Individuen zusammen – und genau das ist der Ansatz des Gallup CliftonStrengths Coachings.

In meinen Team-Building-Workshops nach diesem Ansatz steht im Mittelpunkt, die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen sichtbar und für die gemeinsame Arbeit nutzbar zu machen.

Wir arbeiten daran, gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung füreinander zu schaffen, die Zusammenarbeit zu stärken, eventuelle Spannungen innerhalb des Teams aufzudecken und zu bearbeiten und somit das volle Potenzial der Teammitglieder auszuschöpfen.

Was sind die Vorteile für Ihr Team?

  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung: Mitarbeitende, die ihre Stärken kennen und einsetzen können, fühlen sich meist wertgeschätzter und engagierter.

  • Effektivere Zusammenarbeit: Durch das Verständnis der individuellen Stärken kann die Kommunikation verbessert werden.

  • Verbesserung der Leistungsfähigkeit: Teams, die ihre Stärken gezielt einsetzen, können effizienter arbeiten und bessere Ergebnisse erzielen.

ABlauf

  • Zielklärung

    Nach einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir klären, ob das Konzept zu Ihnen & Ihrem Team passt, erarbeiten wir die Ziele für den Team Workshop.

  • Clifton strength assessment

    Alle Teammitglieder erhalten einen Zugangscode für den Stärken-Test.

  • Einzel-Coachings

    In Einzelsitzungen bespreche ich die eigenen Ergebnisse zusammen mit den einzelnen Teammitgliedern, um ein gutes Verständnis für das individuelle Stärken-Profil zu erarbeiten.

  • Team workshop

    Im Team Workshop analysieren wir die Stärken & Bedürfnisse des Teams und wie diese die Team-Dynamik und die Zusammenarbeit beeinflussen.

  • TEAM COACHING

    Strength Coaching for companies: Developing and utilising team potential

    A successful team is made up of unique individuals - and this is precisely the approach of Gallup CliftonStrengths coaching.

    Each person brings their own individual strengths, ways of thinking and talents to a team.

    If these are specifically promoted and strategically utilised, this not only increases performance, but also employee satisfaction, engagement and motivation.

    In my team workshops based on the CliftonStrengths approach, the focus is on making the unique strengths of each individual visible and utilising them for successful collaboration.

    We work on creating mutual understanding and appreciation for each other, strengthening cooperation, uncovering and dealing with tensions within the team and thus realising the full potential of the team members.

    What are the benefits for your company?

    • Increased employee loyalty: Employees who know and can utilise their strengths feel valued and are more engaged.

    • More effective collaboration: Understanding individual strengths can improve communication.

    • Improved performance: Teams that utilise their strengths in a targeted manner can work more efficiently and achieve better results.

    PROCESS:

    1. Goal Definition
    After a first consultation, in which we work out whether or not the concept aligns with your company & team, we’ll define the goas for the workshop.

    2. Clifton Strengths Assessment
    All team members will receive the access code for the Clifton Strength assessment.

    3. Individual Coaching Sessions
    In individual sessions I’ll discuss the results of each team member with them in depth in order to create a good understanding for their own strength profile.

    4. Team Workshop
    In the team workshop we analyze how the individual strengths & needs of the different team members interact and shape the team dynamic.

Erfahrungen

  • Team Workshop - Julian

    Der Team-Strength-Workshop mit Kathi war fantastisch! Dank ihrer professionellen und empathischen Art schuf sie von Beginn an eine vertrauensvolle Atmosphäre, die es uns ermöglichte, produktiv und konstruktiv über unsere Stärken, "Blind Spots" und die Zusammenarbeit im Team zu sprechen. Am Ende haben wir nicht nur den Teamzusammenhalt gestärkt und ein besseres Verständnis für die individuellen Stärken gewonnen, sondern auch einen großartigen Prozess und einen bereichernden halben Tag erlebt. Ich würde den Team-Strength-Workshop jedem empfehlen.

  • power of 2 - Anisha

    The Power of 2 workshop with my manager highlighted our strengths, blind spots and what each of us needs to succeed. For instance, discovering that my manager has the “Developer” strength helped me realize that he truly enjoys teaching, which eased my concern about “bothering” him with questions. I often revisit these insights to strengthen our collaboration & proactively tackle potential challenges. An invaluable experience!

  • Team Workshop - Barbara

    Der Teamworkshop war eine wertvolle Erfahrung für mich. Basierend auf der individuellen Analyse der eigenen Stärken und Schwächen, haben wir gemeinsam unsere Rolle im Team analysiert. Der Workshop bietet dabei einen geschützten Raum, um Konflikte offen anzusprechen und Lösungen zu diskutieren. Alle Teammitglieder konnten konstruktives Feedback teilen und ich habe erkannt, dass ein Team sich in einer schwierigen Phase befinden kann, aus der man gemeinsam durch offene Dialoge wieder herauskommt. Persönlich habe ich den ersten Schritt gemacht, meine eigenen Stärken und meine Rolle im Team zu reflektieren und weiter an meiner Entwicklung zu arbeiten.

  • Team Workshop - Przemyslaw

    Kathi organized and conducted a Team Strengths Workshop based on Gallup's CliftonStrengths methodology for my six-person team. She is a highly trained and structured coach with a positive and welcoming attitude, which makes it much easier for participants to open up and commit to the exercise, making the overall experience more valuable for everyone involved

  • team workshop - Leonie

    Ich kann den Team Workshop wirklich nur empfehlen! Ich habe so viel über mich selbst gelernt, und gleichzeitig sorgte der Workshop für ein tieferes Verständnis füreinander. Wir haben herausgefunden, warum Menschen in bestimmten Situationen anders reagieren, als man erwarten würde, oder warum sie Themen anders angehen, als man es selbst tun würde. Ich hatte immer das Gefühl, dass wir uns in einem sicheren Raum befanden. Damals gab es in unserem Team einige Veränderungen, die mehrere Herausforderungen mit sich brachten, die wir allein nicht hätten lösen können. Aber ich würde diesen Workshop nicht nur bei Teamproblemen empfehlen; ich bin überzeugt, dass er jedem Team helfen kann, das Verständnis füreinander zu stärken und ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.

  • power of 2 - leonie

    Neben den Problemen im Team hatte ich auch persönlich Schwierigkeiten mit meiner Chefin, was mich stark belastet und überfordert hat. Kathi war in dieser Zeit eine sehr wichtige Unterstützung für mich. Bevor wir ein Gespräch zu dritt führten, sprach sie zunächst mit mir und mit meiner Chefin allein, um beide Seiten zu hören.
    Ich war unglaublich erleichtert, dass Kathi im gemeinsamen Gespräch dabei war. In Situationen, in denen wir aneinander vorbeiredeten, griff sie neutral ein und fasste unsere Positionen zusammen. Ich fühlte mich durch ihre Anwesenheit sicher und unterstützt, was mir die nötige Sicherheit gab, mich zu öffnen und ehrlich zu sagen, was mich beschäftigte. Ich hatte dabei nie das Gefühl, dass sie Partei ergriff; vielmehr vermittelte sie zwischen uns und half uns, die Perspektive des anderen zu verstehen.

  • Team Workshop - Carolina

    The team strength workshop was an eye-opening experience for our team which was going through some challenges at the time. It helped us understand each other’s strengths, blind spots and needs in order to better communicate and strengthen our bond as a team.
    The 1:1 session with Kathi which was the first step of this process, helped me decode my own needs and offered me the chance to openly express my feelings and thoughts. This made me feel more comfortable to open up in the team session as well.
    During the team session, we had fun as well as difficult conversations, which felt healing. The whole experience was very empowering and definitely had a positive impact on our team.

  • Team Workshop - Nicolas

    Kathi helped us connect and understand each other a lot better as a team. In just one session we gained a deep understanding of the specific strengths of each other and also worked out ways to further improve our collaboration. First signs of this improvement are already visible with many more  initiatives in the works.
    She gave us a safe environment to talk about these personal topics. I can highly recommend it to any team - no matter if they’re newly formed or also existing for a longer time - there is something to be gained for everyone.